“三八妇女节”来临，为了争夺女性消费者的眼球，线上线下商家纷纷备战“她经济”，促销活动轮番上演。今年，不但传统商城、家电卖场、美容院纷纷将加大促销力度揽客，线上的各大网络商城更是下了血本，欲利用“她经济”将妇女节变成“双11”后另一全民网购狂欢节。（3月7日《北京日报》）

　　“她经济”，也被称为“美丽经济”，不仅可以衬托着女性的美丽，而且见证女性“经济权益”在家庭的建立与巩固。这也是时代进步所释放出来的“美丽消费力”。“她经济”即便很丰富，“她权益”抑或很骨感。女性最核心的权益是平等，包括教育平等、机会平等、实现自我价值的平等……也许当代女性在某些方面已经获得了平等权利，有时甚至“超出”男性，但是，我们仍应关注女性在更多方面的平等权利的实现。

　　“她权益”并不是美丽的。“生育权”让位于“就业权”的无奈——不敢要孩子、不敢做母亲。有专业机构进行调查表明，近三成女性表示有时自己“忙得根本不像个女人”，工作压力过大。不少企业直言不讳：“聘用男性员工，不仅少了很多麻烦，还可节约成本，避免‘性别亏损’。”《2013中国职业女性调查报告》显示，有59.9%受访女性预期一年之内跳槽。促使女性雇员跳槽的首要因素是“薪酬”，其后依次是“职业发展机会”和“福利”。

　　“三八妇女节”是一个重申妇女权益、并提醒人们为男女平等而争取的日子。对于女性来讲，不仅应该拥有“看得见”的权益，而且还要具备“摸得着”的权益。有学者认为，妇女的权利不仅包括实体性权利，还包括程序性权利，在现实中，妇女问题之所以凸显出来，往往因程序权利保障不够；并提出，立法机关在制定和修改法律时，需要考虑包括妇女在内的弱势群体的特殊利益。可是，婚姻法新解的部分条款，在有关专家眼里，让妇女权益保护受损。

　　“她经济”是绿叶，“她权益”是红花；“她经济”是美丽其表，“她权益”才是“心灵美”。鉴于此，“她权益”需要制度维护和全社会呵护。“巾帼不让须眉”的女性秉性，美丽外表下的美丽心灵，女性特有的细心与软性……这些“她资源”的浪费与消耗很痛心。制度层面与执行环节需要齐发力，将女性的积极性调动起来，将女性的智慧运用起来，将女性的潜能发挥出来，这个世界才能更精彩、更美丽。（李云）