扣除财政补贴亏损额超7亿，公司称销售业绩下降和成本增加导致持续亏损

　　对于2013年A股钢铁“亏损王”重庆钢铁来说，进入新年后的首份成绩单仍未能摆脱巨亏的窘境。根据公司昨日对外发布的公告，继去年巨亏25亿之后，今年一季度公司净利润亏损接近4亿元；同时，扣除此前收到的3.55亿元的财政补贴，公司亏损额超7亿元。

　　根据昨日重钢发布的财报，今年1-3月份，公司实现营收29.26亿元，同比下降41.39%；净利润亏损3.97亿元，同比减亏13.54%。重庆钢铁方面称，一季度钢材市场持续低迷，公司的钢材销售均价大幅下降，销售业绩下降和成本的增加让公司出现持续亏损的局面。

　　值得注意的是，若扣除3月26日重钢收到的3.55亿财政补贴资金，公司一季度的亏损额则超7亿元，去年同期亏损额为4.59亿元。

　　事实上，在2012年，因为获得近20亿的巨额补贴，重庆钢铁一举扭亏成功。但2013年，在钢铁业产能过剩，企业盈利困难的情况下，缺少补贴支持的重庆钢铁未能摆脱巨额亏损的厄运。

　　根据公司1月发布的财报，2013年重庆钢铁的亏损面继续扩大，全年亏损近25亿元，为2007年上市以来的最大亏损。同时，公司也与ST长油、云南铜业、酒钢宏兴等成为2013年A股十大“亏损王”。

　　在重庆钢铁身陷巨亏泥潭之外，多家钢企2013年的业绩却呈现回暖态势。据同花顺的统计数据，截至上周日，在28家已发布年报的上市钢企中，有25家盈利，仅有3家亏损，与2012年底超8成钢企亏损的局面相比，回暖态势明显。

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　　重庆钢铁年后高管相继离职

　　在身陷巨亏泥潭的同时，春节以后重庆钢铁高管也频频发生“地震”。

　　今年2月13日，重钢突然对外发布公告称，公司57岁的总经理陈洪“因为个人年龄问题”向公司董事会递交辞呈，辞去重庆钢铁董事、总经理和董事会战略委员会委员等相关职位。在此之前，1月24日，该公司曾发公告称，现年51岁的董事长邓强向董事会递交辞呈，表示因为工作原因辞去相关职务。

　　事实上，重钢对外发布高管变动信息的时间节点，恰巧是公司发布2013年业绩报告之后。业内分析认为，短短一月先后两位高管离职，且离职年龄均未达到60岁就“提前退休”，高管变动与公司业绩巨亏和经营不善有关。

　　为摆脱巨额亏损和债务高企的窘境，加快资产重组成为重庆钢铁的救命稻草。2013年12月，重钢完成了重大资产重组及向重钢集团发行股份购买资产手续，根据之前公司的公告，预计今年1季度20亿元配套资金募集到位。而一旦重组完成，2014年公司亏损额会降至5.5亿元，同比减亏20亿。

　　分析认为，将集团旗下部分的优质钢铁资产并入重庆钢铁，实现整体上市，会减少上市公司相关财务费用，降低目前高企的资产负债率，弥补公司账面的亏空。