科研人员的时间去哪了

　　湖南省政协科技界别委员支招破解科研领域三大难题

　　本报讯5月16日，湖南省政协召开科技界别委员座谈会。与会的17名科技界委员毫不避讳指出了当前科研领域存在的对科研人员创办企业激励不够、科研人员职称评定重数量轻质量、科研经费的使用效益不高等问题，并提出了应对良策。

　　“当前，很多地方并不鼓励高校、科研院所和国有事业单位、企业单位科技人员离岗创业，因为他们担心如果教授把学校的科研成果拿出去产业化，将会导致国有资产流失。可是换一个思路考虑，如果这个教授创业成功了，他可以贡献税收，可以创造很多就业岗位，这不是国有资产的流失而是增值。”湖南省政协委员、省知识产权局局长陈仲伯的发言直陈利害，由此建议出台政策，明确支持科技人员兼职或离岗创业，同时，加大知识产权保护力度，维护企业和个人的科技创新成果。

　　“三分之一跑项目，三分之一写论文，最后只剩下三分之一时间在搞科研。因为不跑就没有项目，不发论文就没有成果，就评不上职称。”担任中国科学院亚热带农业生态研究所中心主任的印遇龙委员关于科研人员时间去哪儿的回答引发了大家对科研人员职称评定机制的反思，与会人员一致呼吁要健全人才考核评价和职称评定制度，将科技成果和产业化等指标作为评价的重要依据。

　　“我国财政对科技投入不断增加，但效益偏低，不少企业、科研人员使出十八般武艺到处申请经费，存在同一项目多头申报的问题，这与科技投入的初衷相背离。”范国强委员表达了他的担忧。如何避免科研经费沦为“唐僧肉”？范国强建议要积极创新财政科技投入方式，探索财政科技投入的无偿和有偿相结合的使用方式，实现财政科技投入的倍增效应。

　　“大家讨论的这三个议题都十分重要，科技界委员可就这些议题进一步地开展深入调研，并视情况与相关部门进行对口协商，形成提案，通过督办，最终促成有关问题的解决。”省政协主席陈求发最后表示。