云南曲靖市政协建立制度保障

　　“接地气”是履职的关键

　　本报讯6月18日，云南省曲靖市政协通过电子政务网和邮寄方式，下发《政协曲靖市委员会关于推进政协委员、履职活动、机关干部“接地气”的意见》给全市449名政协委员，为政协履职“接地气”建立制度保障。这也是曲靖市政协开展群众路线教育实践活动以来所取得“成果”的一个体现。

　　“接地气”是2014年曲靖市政协履职的一个关键词。在开展群众路线教育实践活动中，怎样做到群众路线教育实践活动与履职活动“两促进、两不误”？市政协主席赵建华认为：群众路线是政协工作的根本路线，政协无论是在组织形式还是履职方式上都与群众紧密相连，两者相得益彰。

　　“会议活动较多、深入研究问题不够、调查研究中存在形式主义、面对面听取群众意见不够、参会人员安排存在重复……”在开展群众路线教育实践活动中，市政协通过座谈会、发放书面征求意见表、随机调研、个别走访、网络征求意见等方式，广泛征求“四风”和政协履职方面的意见建议。面对“问题清单”，曲靖市政协认真思考，提出政协委员“接地气”、履职活动“接地气”、机关干部“接地气”的思路，市政协主席会议成员、领导联系基层政协委员制度。6月13日，曲靖市政协召开主席会议，再次审议讨论《政协曲靖市委员会关于推进政协委员、履职活动、机关干部“接地气”的意见》等3个文件，决定修改完善后正式下发该文件。

　　怎样履职才能“接地气”？找准问题，立行立改，让教育实践活动与履职活动见成效。政协委员牢固树立“履职为民”价值理念，反映社情民意和民生诉求，做界别群众的忠实代言人。尤其是今年界别小组活动，市政协明确要求以民生为主题开展，突出改善和解决民生方面的问题。如为解决好“职业病防治”这一民生问题，5月7日，曲靖市政协第三界别活动小组深入曲靖焦化厂和炼铁厂视察，委员们提出加大职工职业病防治工作力度，从技术方面改善职业生产条件；定期体检，建立职工健康档案；建立新建项目职业病危害评估检测等建议，得到企业和相关部门积极回应。

　　增加随机调研，采取“不打招呼、不要陪同、随机选点”的调研方式方法，是今年曲靖市政协开展调研视察的新举措。3月17日，曲靖市政协主席带头，先后三次深入马龙县和会泽县开展随机调研，直接向基层群众了解农业结构调整情况和征求关于政协履职工作的意见。随后，主席会议成员分别深入县（区）政协、市交通局、市农业局等部门开展随机调研，共征求意见建议49条。

　　同时针对反映深入群众不够的问题，曲靖市政协建立主席会议成员、处级领导联系基层政协委员制度，要求每位主席会议成员、领导干部分别直接联系若干名党外基层委员，加强与委员的联系沟通。同时，机关干部每年春耕期间至少驻村5天，帮助群众开展春耕生产和调查民情。4月14日至25日，该市政协分两批深入马龙县旧县镇小房子村委会开展驻村助春耕活动，收集社情民意并向村委会反映意见和建议。