昆山爆炸，企业管理层难辞其咎。面对工人生命安全，事故发生之前，有人漠视，有人走过场。

　　企业生产，安全第一，这是法律底线，也是社会道德底线。然而，昆山爆炸涉事企业在对待工人生命安全上，却体现出一种应付态度。正是在中荣金属制品有限公司一次次敷衍应付式检查中，火灾爆炸隐患逐步加大直至一触即发。

　　目前已知的情况是，公司管理者对车间隐患是知情的，抽烟、打火机、裸露电线都有可能引发车间火灾或爆炸。但态度则是消极的，没有采取积极措施对隐患予以排除。就在两个月前，中荣金属制品有限公司的除尘设备曾经起火。有关部门下达整改通知后，中荣金属制品有限公司仍未给予足够的重视。即使事发当天早晨，公司法人代表要求必须更换曾经起火的除尘设备，其他管理层却以“更新安全设备会影响产能”为由反对。

　　与之相反，车间普通工人对所处环境的危险一无所知，无人告诉他们工作环境存在的安全隐患。硬件配备(除尘设备)严重老化，软件配备(员工安全生产和粉尘防爆教育)深度滞后，工人对身处危险之中浑然无知，企业管理层对工人生命的漠视令人发指。

　　笔者认为，车间安全隐患逐步积累过程中，监管走过场是导致事故发生的重要原因之一。有工人反映，安监等相关部门每年都会到厂检查三四次，就是在如此频繁的检查面前，车间安全问题竟然每次都能蒙混过关。笔者不禁欲问：每次检查，公司都能应对自如，他们事先是如何得到消息的？公司找相关人员“公关”，那些被“公关”的都是些什么人？安全检查走过场，就是对生命安全保障的走过场！因此，监管部门在昆山爆炸事件中有没有失职渎职、贪赃枉法行为，有关部门必须严查到底。

　　纸终究包不住火，昆山安全事件谁是罪魁祸首也一样终会大白于天下。昆山爆炸事件以惨痛代价揭开了企业安全生产的短板；在工人生命安全面前，企业安全硬件配备、安全隐患排查、监管部门严格执法等，都有明确的法律依据，任何人不能漠视，任何人不得走过场。