9月4日晚间，苏宁云商公布了员工持股计划草案：员工总人数不超过1200人，资金总额不超过5.5亿元。涉及的标的股票数量约为7161.46万股，约占公司现有股本总额的0.97%。计划的资金总额不超过5.5亿元。

　　草案称，员工持股计划激励对象为公司董事、监事和高级管理人员；公司正经理级部门负责人及以上岗位人员；公司正经理级及以上店长人员；公司正经理级及以上信息技术员工；公司认可的有特殊贡献的其他员工。在资金来源上，公司控股股东张近东拟以其持有的部分标的股票向安信证券申请质押融资取得资金，向员工持股计划提供借款支持，借款部分与自筹资金部分的比例为3：1。按照5.5亿元的资金算，张近东需要先垫资4.13亿元。

　　在员工持股的股份来源上，持股计划将委托安信证券设立定向资产管理计划(安信-苏宁众承定向资产管理计划)，通过二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有标的股票，锁定期为12个月。持股计划涉及的标的股票数量约为7161.46万股，涉及的股票数量约占公司现有股本总额的0.97%，累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。

　　苏宁云商表示，员工持股计划目的在于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展。分析人士认为，目前正处于转型之中的苏宁云商正面临包括阿里、京东等众多互联网公司的激烈竞争，而这些公司均有大量的员工持股，苏宁此时推出员工持股计划，意在凝聚人心，防止人才流失，对抗来自其他企业的竞争。

　　半年报显示，今年上半年，苏宁云商实现营业收入512亿元，同比下滑7.89%，实现净利润-7.55亿元，同比下滑202.93%。