党的十八大以来，全国各级纪检监察机关“打虎拍蝇”，有效震慑了腐败分子，遏制了腐败现象蔓延，但在取得成绩的同时，“谁来监督纪委”也是纪检监察机关必须思考和解决的问题。

　　据《南方日报》报道，10月29日，广东省纪委在全国率先成立省纪检监察机关内务监督委员会，注重发挥委员会建言献策和批评监督的“双渠道”作用，积极引导外部力量有序参与纪检监察干部监督。笔者认为，这一举措为如何监督纪检监察干部引来了活水，对打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍具有重要意义。而担负着监督执纪问责重任，掌握着党和人民赋予特殊权力的纪检监察干部，更应该自觉主动接受监督，带头做依法治国、依规管党治党的模范。

　　纪检监察机关不是廉洁“保险箱”，纪检监察干部也没有天然的腐败“免疫力”，涉及纪检监察干部的违纪违法案件也并非没有先例。习近平总书记在中央纪委三次全会上明确提出“各级纪委要解决好‘灯下黑’问题”，“你们是查人家的，谁查你们？这个问题要探索解决”，王岐山同志提出“信任不能代替监督”，这既是对纪检监察干部的严正警示，也要求纪检监察干部必须更加自觉、主动、严格地把自身置于监督之下。

　　目前，从中央纪委到省级纪检监察机关，都相继成立了纪检监察干部监督室，这被人形象地称为“纪委中的纪委”，但要解决好“谁来监督纪委”的问题，光靠加强内部监督还不够，必须强化外部监督制约。广东省纪委成立内务监督委员会的举措，在上级纪委监督、同级党委监督、纪委内部监督之外，引进外部监督力量，起到了防止内部“同体”监督可能出现监督偏软、处理偏轻、动力不足等问题的作用，对填补内部监督“盲区”具有重要意义。

　　阳光是最好的防腐剂。广东省纪委监察厅在成立内务监督委员会的同时，也晒出了自身的廉政风险点，要求委员会紧盯纪检监察各项权力运行，加强对纪检监察机关的信访举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执法纠风权、干部任用权、资金资产支配权等“六种权力”的监督，及时发现和预防干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题。这显示出了广东省纪委监察厅“开门”反腐、自觉接受监督的诚意，也为全省各级纪检监察机关更好地落实监督责任带了好头！