编者按：2014年中央巡视组第二轮巡视，再列"问题清单"。领导干部“一家两制”的提法首次出现在官方文件中。究竟什么是领导干部“一家两制”？这种现象反映了什么问题？暗藏什么潜在的风险？国家行政学院教授竹立家对此进行了解读，摘编如下：

　　直面腐败顽疾，紧盯整改落实。巡视，已成党内监督战略性制度安排。

　　由北京市政协主席、党组书记吉林带队的中央第五巡视小组，对浙江省重点提出了领导干部“一家两制”的巡视反馈意见。这是在官方文件中首次出现这样的提法。领导干部“一家两制”的问题写入巡视报告，不但让舆论关注到了背后反应出的问题，也关注到了“一家两制”问题潜在的危害。

　　早在20世纪90年代，社会上就有“一家两制”的说法。按照民间的说法，“一家两制”指的是夫妻二人中，一人在行政机关或事业单位工作，另一人在民营公司工作。这种“一家两制”可能形成的利益输送，比其他官商勾结更隐蔽。国家行政学院教授竹立家说，“一家两制”是指一个人当官，家庭其他成员通过在民营企业工作来获取一些好处，增加一些收入，甚至一些干部通过家属、子女在民营部门工作拿高工资，或者谋取不正当利益，进行利益输送等等现象。如果说上世纪90年代，民间的“一家两制”是一种比较正常的现象，现在一些官员搞“一家两制”的现象，暗含着一种利益输送。

　　他认为，“一家两制”的官员不一定这个官员就是贪官，但是为不正当的利益输送提供了一个平台和渠道，是非常危险的，有可能形成公共资源或公共利益的流失。