“建筑业成为欠薪的重灾区，原因是多方面的、复杂的，但与其支付农民工工资形式大有关系。”全国政协委员郭稳才接受记者采访时表示，许多建筑施工企业不是依法按月支付农民工工资，而只是按月发给农民工很少的生活费，工资到年底或工程完工时才集中支付，这极易造成建筑业农民工工资被拖欠。

　　“劳动法对于按月支付工资有明确规定，其他行业都可以按月按时支付，为什么建筑行业不行？”郭稳才告诉记者，他曾经到部分建筑企业了解情况，得到的回复让人啼笑皆非，诸如“农民工都住在临时宿舍里，按月发放容易弄丢了”、“为农民工攒着，让他们年底带回家去”、“行业特殊的管理和用工制度”等等。

　　郭稳才认为，这些理由根本站不住脚，每个行业都有特殊情况，为什么这个行业不能按月发放。这种工资发放方式是对农民工身份的歧视，对劳动者尊严的蔑视。

　　“中共十八届四中全会提出依法治国，在农民工工资发放的问题上同样应该依法办事，不管什么人、什么行业，都应该按照劳动法规定，按月发放工资。”郭稳才建议：

　　一、 坚决落实劳动法中“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”的规定，无论何种行业、哪个企业都必须严格执行，不能法外施恩。

　　二、 建设单位特别是政府建设单位，要带头增强法治思维，树立法制观念，上项目、搞建设必须充分考虑“依法按月支付劳动者工资”，坚持量入为出，量力而行，“有多少钱办多少事”，为让农民工依法按月拿到工资奠定基础，绝不能为搞“政绩工程”、“面子工程”埋下欠薪的祸根，坑害劳动者。

　　三、 加大对建筑业农民工依法按月支付工资的执法检查力度。对罔顾民生，制造欠薪事件的，无论是建设单位还是建筑企业，都要一查到底，弄清原委，该执法的执法，该曝光的曝光；要敢于冲破“工程款和工资捆在一起”的行业“潜规则”，使经营风险与工人劳动所得分离，决不能把经营风险转嫁给劳动者，从根本上解决欠薪问题，以维护法律的尊严。

　　（作者系全国政协委员 郭稳才）