原标题：用事业激发党外干部热情

　　搭建党外代表人士成长发展平台，是多党合作共事的基础。党外干部作为国家政治生活中的一只重要力量，在科学发展、经济建设、社会管理等诸多领域发挥着不可替代的作用。党外干部都是统一战线上的重要组成部分，是不断提高党的建设科学化水平的内在要求。

　　在实际工作中党外干部的培养使用目前存在着一些问题，一些地方对党外干部的重视程度不够，后备党外干部较少，系统培训教育力度较弱等成为统一战线工作中绕不过的问题。

　　要想激活党外干部培养使用一池水，真正发挥出党外干部的作用，笔者认为在搭建他们的成长发展平台时，必须做到“三有”。

　　党外干部必须有思想。党外干部必须是要能够为民服务，为民办事的。常怀一颗爱民之心，自觉增强学习的主动性，时刻了解党的方针政策，了解经济发展形势，这样在建言献策时才能与党的目标、党的要求相一致，才能成为一个信念坚定、为民务实、敢于担当的好干部。

　　党外干部必须有作为。党外干部在自身所在的岗位上，应当积极发挥出自己的特长，充分利用好已有的平台，不能只做“挂名先生”，以为只是一个挂职干部，感觉无足轻重，就当起甩手掌柜。不管我们的党外干部身处在何种岗位，这都是一个实践锻炼的平台，都是一个为民服务的舞台。

　　党外干部必须有成长空间。在干部选拔培养中，对于那些在工作岗位上表现突出和优秀的党外干部，应当给予足够的关心，主动给他们搭建平台，铺设台阶，让他们获得充足地成长发展空间，真正用事业激发出党外干部干事创业的激情和热情，用待遇留住那些好的党外干部，更好地服务人民群众。