据报道，近来出现一波公务员“跳槽热”，公务员所跳槽的行业，多集中于房产、金融等行业。这些行业，很容易受政策影响，把一些善于解读政策和熟悉政府工作流程的公务员招至麾下，对企业把握政策方向，调整经营策略，大有裨益。而且，一些从专业性较强岗位上辞职的公务员因为更熟悉某类业务，跳槽到相关行业，可充分利用从业经历为企业创造附加值。但这也带来一个问题：企业聘用有公务员背景的职员与政府打交道，会不会夹有灰色地段？跳槽公务员通过熟人旧交打交道，是否有发挥“权力余热”之嫌？

　　本报记者田福良作