医患关系是目前社会关注的焦点，而且近些年来关注度持续不减。网上查一查，对于“医患关系”严谨的解释是这样的：医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定医治关系，是医疗人际关系中的关键。著名医史学家西格里斯曾经说过：“每一个医学行动始终涉及两类当事人：医师和病员，或者更广泛地说，医学团体和社会，医学无非是这两群人之间多方面的关系”。这么一看，医患关系是件挺复杂的事，但是，好像东莞有医院瞬间便有了解决此问题的灵丹妙药。这一剂灵丹妙药，居然就是一根领带。

　　广州日报报道，从去年年底开始，东莞市儿童医院的男医生们都悄然穿起了衬衫打上了领带。在要求男医生打领带的同时，医院还规定男医生把长头发剪掉，抽烟的要戒烟，女医生要把长头发扎起来，不准戴金戒指、金项链、长耳环；注重言谈举止。据院方解释，这些措施，都是为了“从一点一滴做起，为改善医患关系努力”。

　　见过让医生戴钢盔的，还真没见过鼓励戴领带的。东莞儿童医院的院长表示，“医生注重自己的仪表是对病人的尊重，也是对自己职业的要求，要庄重。”“医生穿上衬衫打上领带，是提醒自己在工作状态，是医生就得有医生的样。这样一来，说话文雅了，态度和蔼了，形象变好了，对减少医患纠纷都有帮助。”这个道理并没有错。老话说“佛靠金装，人靠衣装”，洋派的说法是改善视觉系统包装，穿得整整齐齐、斯斯文文的人，一般很难做出粗鲁的举动。而白大褂作为医生的制服，更能带来权威感。

　　但所有这些从外在形象上入手的“加分项”，必须有一个实打实的内核作为支撑。就好像一台冰箱，无论你怎么设计包装它，如果它的制冷能力令人生疑，就算是搞个红木外壳也是白搭。医患关系是多么复杂的一个命题，这里面有体制的因素、也有社会矛盾的积累，还真不是医生们每天都戴上从淘宝批发来的、价值9块钱的拉链式领带就能搞定的。同理，戴钢盔这种走另一个极端的做法也是无助于任何问题的处理。

　　现在医患矛盾的解决，往往采取改变医生这个最终端同时也是最前沿的思路，但是医生的专业是治病，甚至在某种程度上，他们只能做到“偶尔治愈、常常帮助、总是安慰”，医院的管理者和医药卫生管理部门担负的才是更多的协调功能。强调医生护士的着装规范，更主要的功能在于符合护理要求，方便专业人员工作，良好形象是锦上添花而非核心生产力。不是每个看上去仙风道骨的“老中医”都能妙手回春，甚至有些根本就是骗子。同理，小小一条领带，也真发挥不了帮助减少医患纠纷的大作用。而且，东莞挺热的，要是医院空调开的不足，只好扯开领带办公，那还不如不戴。