2008年，从化市鳌头镇经发办主任梁伟强在征地过程中受贿15万元，被判处有期徒刑2年，缓刑1年。昨天上午，梁伟强因在原岗位上靠征地敛财4300万元，再次坐到了被告席上。(5月8日《信息时报》)

　　实事求是地讲，作为“小官巨贪”，梁伟强涉贿数额不是巨大的。吸人眼球的是：小小镇干部，受贿15万元被法院判刑后，为何没丢掉公家饭碗？在这根“官员缓刑期间受贿” 藤上到底还有多少瓜？只有抽丝剥茧，顺藤摸瓜，才能还原本象。

　　首先看看有没有公检法“徇私枉法”这根瓜。我国刑法规定：个人受贿数额在10万元以上的，处10年以上有期徒刑或无期徒刑，就算梁伟强有诸多的减轻处罚情节，若无公人暗中帮忙，受贿15万元的梁伟强怎么可能只领刑有期徒刑2年，而且还是缓刑1年？

　　其次查查有没有上级领导“刻意包庇”这根瓜。《公务员纪律处分条例》第十七条明确规定：国家公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。梁伟强被判处有期徒刑2年，缓刑1年，理应被开除，可他只被降至经发办副主任，有多少人在“刻意包庇”他，明眼人一想便知。

　　再次捋捋人事部门“用人失察”这根瓜。梁伟强在经发办主任位置上以权谋私，大肆受贿被判刑，算得上“有前科”，将这么个“有前科”的人继续放在经发办工作，而且主管鳌头镇经发办全面工作，组织人事部门是干什么的？面对如此严重的“用人失误”，难道不需要有人出来担责？

　　总之，“官员缓刑期间受贿” 这根藤上一定有许多瓜，如果职能部门工作人员顺藤摸瓜，说不定在找出“苍蝇”的同时，也能逮出“小老虎”来。