市医院管理局昨天宣布，本市完成首批“青苗”人才计划的申报和评审，市属22家医院的90名青年医学人才入围该计划。“青苗”计划旨在培养一批基础扎实、技术领先、德才兼备、勇于创新的青年人才队伍，为市属医院跨越式发展储备人才资源和后备力量。

　　市医管局2015年推出“青苗”“登峰”“使命”三个人才计划，旨在分层分类培养市属医院专家梯队。其中，“使命”计划是发挥院士等杰出人才的引领作用，入选者将承担为市属医院学科人才决策的咨询支持；“登峰”计划是重点培养学科带头人和专业骨干；“青苗”计划是扶持培养青年人才，通过多项扶持举措，为市属医院青年人才的成长搭建发展平台。

　　“青苗”计划定位于38岁以下优秀青年人才，推动一批市属医院青年学科骨干入选北京市科技新星计划、北京市卫生系统“215”高层次卫生技术人才学科骨干、国家自然科学基金青年项目等省部级以上人才项目；采取课题资助的方式为青年人才提供事业发展的“第一桶金”，为入选人才今后申请国家级和省部级课题奠定基础。“青苗”计划受到了本市青年医生的青睐，22家医院共上报265人，最终90名青年人才入围计划，纳入市医管局系统化培训。

　　“使命”和“登峰”计划目前也已完成申报工作，市医院管理局将组织专家进行会评，最终产生入围人选。