本报讯（记者顾意亮） 8月20日，一篇《亟待建立职业化、专业化的消防队伍》的社情民意出现在“闸北政协”的微信推送端口，提交者是上海市闸北区政协委员甘小的。

　　“在为年轻英雄逝去扼腕痛惜之时，需要反思当前我国消防队伍在职业化建设方面存在的深层问题。”甘小的认为，“职业化”已经是从消防部门到社会大众的共识，只是相关的改革尚未启动。这次天津港特大火灾再次警示我们：职业化、专业化的消防队伍建设刻不容缓。

　　甘小的建议：要加强顶层设计，在人员编制、薪酬待遇、学习培训、上升通道等方面借鉴国外先进经验，进行大力度改革；改革消防体制，建立公务员制的职业消防机构，消防队员终身从业，让消防队员成为消防专家，做到科学救火、合理救火，公务员制还可以保证整个消防队伍的稳定性，既可以防止消防人员的频繁流动而出现的技术脱节，同时也可以让每一位队员通过长期的工作，掌握自己管区内每一条道路，每一个街区，甚至每一栋建筑物的消防情况，做到“快速反应，准确判断”。

　　甘委员认为，有必要修订《消防法》，建立国家职业资格考试制度，通过对证书的管理，实现与职业准入、技术等级、福利待遇等管理手段的挂钩。在此基础上，建立消防职业技能鉴定工作站，建立分级制度，使现役消防部队的官兵可以通过国家的考试取得消防职业资格而进入职业消防队伍，通过考试取得资格证书，晋升更高等级，为合同制队伍的长远发展培植深厚基础。

　　“目前情况下，可以让现役制和职业制相结合，稳步推进改革。”甘小的说：“因为消防员的职业化更有利于保留专业骨干，积累经验，提高整个队伍的效能。针对消防员的职业特征，应尽量延长公安消防战士的服役培训期，提高业务熟练士官的比例；强化对年轻战士消防技能的培训，并提高其心理素质和心理成熟度。”