23日的国务院常务会议上，李克强总理的发言振聋发聩，针对前期调研发现的资金沉淀、土地闲置等官员“不作为”的问题，提出了务必要强化问责的要求：“不作为的干部，该问责的要问责，该‘挪位子’的要‘挪位子’！”。

　　十八大以后，尤其是“八项规定”颁布以来，上至“老虎”下到“苍蝇”，众多腐败分子在一轮纠正“四风”、反腐攻坚的浪潮中应声倒下，这无疑起到了两个效果：一是得民心，让群众看到我们党敢于自我纠错、清查党内腐败问题的决心；二是慑官心，让心存侥幸的但暂未落网的部分腐败分子及时收手，震慑并教育整个干部系统。

　　可是，一些官员打着如意算盘、出于自保心理，认为既然风口浪尖上风声如此的紧，那多一事不如少一事，从而产生了不作为、甘当“太平官”的思想。这样的现象如果任由其蔓延下去，党和国家的政策自然就得不到及时执行，经济下行的压力将会加大，民众的不满情绪将会得到激化，产生的一系列负面影响是不言而喻的。

　　怎么办？总理给开了根本性的药方，一言以蔽之，就是“党要管党、从严治党”。

　　古人讲“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，干部的本职就是要干事，一些干部身处要位，被委以重任，然而却占着位子不做事，这显然是于理不符、于情不容的，往大了讲，这是目无党纪党规、不担当、不负责的庸政行为。这次克强总理发言就是要告诉这批“身不正、令不从”的官员，如果再不主动作为、勇于担当，没办法做到体恤民情、换位思考的话，那就只能调整岗位让你“换位子”思考了。

　　另一方面，“不作为”是我国当前深化改革、深度反腐背景下的副产品，究其根本是触动了部分人的既有利益，让他们产生了消极抵制国家政策的懈怠思想，因此，强化问责只是治理“不作为”问题的第一步，“腾笼换鸟”固然会在一时起到警示作用，但长期来看的话还是需要继续坚持加强防腐倡廉建设，走完走好“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐倡廉“三部曲”，从制度安排上既压缩腐败寻租行为的空间，又能建立起合理科学的干部队伍内部激励机制，完善公务员薪酬管理体制，如此，官员“不作为”的行为便有望从根本上得到根治。

　　剑指不作为，问责只是第一步，但作为体现我们党从严治党决心的有力措施，却是极为关键的一步。“路漫漫其修远兮”，根治不作为，任重而道远。