建立双月协商座谈会制度,探索协商民主与基层民主相融合的新形式,推动“履职为民”落到实处……十二届青岛市政协在继承中发展、在发展中创新,积极发挥政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构的重要作用,努力助推全市改革发展和社会稳定,工作展现出许多新特色、新亮点。

党委重视是深化协商民主的根本保证。青岛市委市政府高度重视政协工作,在政治上关心、工作上支持、物力上保障,促进了政协工作有序有效开展,推动了政协事业全面发展。市委常委会多次研究政协工作,听取汇报,作出部署。青岛市委书记李群、市长张新起每年到政协调研,并与市党政班子领导同志一起参加政协会议活动。特别是近期召开了市委政协工作会议,印发了《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》,从强化党对政协工作的领导、规范政协协商民主的内容和形式、加强政协协商与党委政府工作的衔接、推进政协工作制度化、规范化和程序化等方面对进一步做好政协工作作出部署。这充分体现了市委对政协工作的高度重视,也为全市在新时期推进政协协商民主建设提供了重要机遇。

履职能力建设是深化协商民主的重要保障。青岛市政协着力提升履职能力,找准协商民主突破口,激发政协委员履职活力。深入开展“岗位建功”活动,精心部署、协调和督促,先后分四批对政协委员进行培训,不断强化支持委员干事创业和委员之间互助合作“两个平台”,建立政协机关、专委会、界别等“三个支撑”的综合服务体系,健全政协机关各部门的分工、协作、配合机制,鼓励和支持委员坚持“一岗双责”,立足本职、建功立业。扎实推动协商民主向基层延伸,协调推动在全市镇(街)设立基层政协工作机构,配备了专职工作人员,完善了工作机制。探索建立“界别活动组”,邀请市民代表、“两新”组织等人士参加协商活动,镇(街)政协工作机构在基层设立“民情联络点”,建立“委员工作室”和“委员信箱”。适应网络时代要求,建立和完善了网络信息发布平台、提案动态管理系统、社情民意信息网络报送平台、界别委员微信群、全会微博等,运用现代信息技术拓展委员履职渠道,改进委员履职手段。

开拓创新是深化协商民主的不竭动力。青岛市政协通过创新形式、丰富内容、拓宽渠道等方式,着力推动协商民主持续深入发展。探索举行“双月协商座谈会”,组织市各民主党派、政协委员和专家学者,围绕社会普遍关注的议题,与市领导同志和相关部门负责人开展以“面对面”座谈、双向互动交流为主的协商讨论。目前,已围绕深化行政审批制度改革、义务教育均衡发展等议题,成功举办了11次协商讨论,得到党政领导、政协委员和各界人士的好评。有效拓展协商内容,青岛市政协办公厅先后与市人大常委会办公厅、市政府办公厅联合下发了《青岛地方立法协商工作办法》和《关于在政府法制工作中开展民主协商的试行办法》,己进行7次立法前协商。同时注重政协界别作用的发挥,制定《关于加强政协界别工作的意见》,专门召开加强政协界别工作会议,建立了市政协领导、机关、专门委员会联系界别制度和界别履职考核激励制度。各界别组除参加市政协统一组织的活动外,按照“组织一次学习、开展一次调研、撰写一件界别提案、反映一条社情民意信息、组织一次述职评议”的“五个一”要求,开展了各具特色的活动,有效发挥了各界别的独特优势和作用。

服务改革发展大局是深化协商民主的最终诉求。青岛市政协始终把深化协商民主的着力点放在促进改革发展上,放在促进民生改善和社会和谐稳定上。青岛市政协每年的协商选题,先由各专委会与党政相关部门、市政协委员、社会各界对接协商,确定协商议题和调研视察题目,与市政府各分管副市长沟通对接,向市委常委会汇报同意后实施,从而提高了协商工作的针对性和实效性。换届以来,围绕适应经济发展新常态、“一谷两区”建设与发展、培育蓝色高端新兴产业、推进财富管理金融综合改革试验区建设、发挥创新驱动引领作用、青岛智库建设、社会信用体系建设、文化产业发展、“十三五”规划编制等,先后组织召开了全会专题协商会议8次、常委会专题协商会议8次,开展各层次调研视察100多次,向市委、市政府报送建议案、调研报告50余份,许多意见建议得到采纳,进入了决策。