新华社合肥12月15日电（记者马姝瑞）设立“蜗牛奖”倒逼“不作为、慢作为、不担当”的“三不”干部，提振工作作风，以“负向激励”机制解决干部作风慵懒、散漫、推脱问题。记者从安徽省岳西县委宣传部了解到，根据《岳西县效能建设“蜗牛奖”认定办法（试行）》，该县已有6个单位和乡镇被授予“蜗牛奖”并问责，个别单位被预警。

根据《岳西县效能建设“蜗牛奖”认定办法（试行）》，全县各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、检察机关、审判机关、人民团体及其所属机构、事业单位以及法律、法规授权或受委托具有公共事务管理职能的组织、临时设立协调组织的办事机构，均被纳入认定范畴。

作为国家级扶贫开发工作重点县，岳西县提出，各单位若出现未按时序节点完成脱贫攻坚指挥部部署的工作任务和影响工作进度；未按时序节点完成重点工程、重点项目工作量影响工程项目建设进度，及重点考核指标靠后；对群众合法诉求、反映强烈的突出问题未及时处置，造成不良影响等6种情况，将被认定为“蜗牛奖”，并实行问责，限期整改。

对涉及“蜗牛奖”的问题和线索，岳西县采取了公开征集、专项督查、上级交办（督办）、接受群众举报和有关职能部门定期有效提供等方式收集。对相关问题线索组织核查，并在认真听取拟被认定单位意见和解释的基础上，形成书面报告。必要时可召开当事人听证会。

记者了解到，目前，岳西县已为6个单位和乡镇颁发“蜗牛奖”，对个别单位进行了“蜗牛奖”预警。后期还将全程跟踪督查获“蜗牛奖”的单位，对整改后工作达到时序进度的单位，取消其“蜗牛奖”；对整改不力或无明显成效的单位，继续保留“蜗牛奖”。