新华社杭州3月17日电（许舜达、张璇）记者从浙江省总工会获悉，为弘扬工匠精神，浙江正式启动选树百名“浙江工匠”活动，挖掘从事制造业一线生产的高级技能人才。

　　“每年春节后的招工季，一边是普通应聘者‘一岗难求’，一边是高技能岗位‘一贤难遇’，巨大的落差，真实地反映出浙江实体经济面临的人力资源瓶颈。”浙江省总工会经济技术部部长吴海瑜告诉记者，高技能工人的缺乏，严重制约着浙江实体经济的发展。

　　吴海瑜说，据不完全统计，浙江全省技术工人只占劳动力总数三分之一，高技能人才占技术工人的比例不足四分之一。与江苏、广东等省份相比，浙江高技能人才数量相对略低；与发达工业化国家相比，浙江中高级技能人才比例差距较大。

　　据悉，此次选树活动主要聚焦制造业和企业一线职工，重点在纺织、服装、化工等十大传统行业，以及八大万亿产业中的制造业和具有地方特色的历史经典产业中，选树出业绩卓越、行业领军以及社会认可的“浙江工匠”。

　　吴海瑜说，通过树立一批“浙江工匠”典型，有助于加快储备一批与产业结构升级相适应的“高级蓝领”人才，从而为浙江建设“制造强省”提供有力的人才支持。