香港特区政府统计处27日公布，2016年12月份名义平均工资率同比上升3．6％；扣除消费物价变动的因素后，实质平均工资率同比上升2．5％。

在2016年12月，约67％的公司平均工资率较上年同期上升，30％的公司平均工资率较上年同期下跌，其余3％的公司平均工资率与上年同期相若。

薪金总额统计方面，2016年第四季度的就业人士名义平均薪金指数同比上升3．8％；扣除以综合消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，实质平均薪金同比上升2．5％。

特区政府发言人表示，由于劳工市场表现坚稳，名义工资在2016年12月续见上升，升幅见于各选定行业。较低薪工人的工资持续录得稳健增长。

发言人指出，以2016年全年计，工资及就业人士平均薪金指数以名义计均录得上升，且升幅高于基本通胀率，显示劳工收入持续有实质改善。劳工市场大致偏紧，短期内料会继续为收入情况提供支持。政府会保持警觉，密切留意各项外围不明朗因素对经济及劳工市场情况的潜在影响。

工资率包括基本工资及其他经常性及保证发放的津贴及花红（奖金）。薪金总额除包括工资率的组成部分外，还包括发放给员工的其他非经常性薪酬开支，例如非固定发放的花红和超时工作津贴。因此，薪金总额统计数字的按季变动，会受实际工作时数及支付花红及补薪的时间所影响，而出现较大变动。