4月17日，在辽宁与江苏人才交流合作新闻发布会上，省人社厅发布了辽宁人才需求现状与特点调查报告，根据对各市12个重点领域1259家重点企事业单位调查表明，民营企业已成为我省人才需求主体。

我省在赴江苏开展人才对接活动前，相关部门做了大量准备工作，调查了由各市推荐的重点产业领域重点企事业单位1259家。这些企事业单位主要来自高端装备制造、新一代信息技术、生物、节能环保、新能源、新材料等12个产业领域。参与在江苏举办的招聘和对接活动的我省企事业单位中，国有企业141家，占11％；民营企业874家，占69％。

本次参与招聘活动的企事业单位提出的产业紧缺人才总需求为16423人。其中需求排行前10位的岗位有：新材料化工类、工程机械类、市场营销类、经营管理类、计算机类、生产管理类、卫生医疗类、电力类、行政及财务类、农林食品类。排行前10位的专业需求有：机械制造及其自动化专业、化学工程专业、企事业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）相关专业、管理学专业、计算机科学与技术专业、安全技术及工程专业、医学类专业、电力电子与电力传动专业、会计学专业、农学类专业。

本次人才需求调查显示，民营企业已成为人才需求主体，提出人才需求的民营企业占受调查单位的70％，特别是在高新技术产业领域，工程机械、新材料化工和生产管理类岗位人才需求明显。本次调查排行需求前10位的岗位中，除了传统的工程机械类、市场营销类和经营管理类岗位之外，还有新材料化工和生产管理等领域。

此外，技能型人才与专业技术人才需求明显，调查显示，专业技术类岗位需求占42％，技能类岗位需求占39％，成为需求的主体。在人才需求方面，我省各市普遍急需高端装备制造业人才，多数城市对生活性服务业人才有需求，同时各市也呈现出不同的特色。