近日，广东省教育厅正式发布《广东省教师队伍建设“十三五”规划》（下称《规划》）， 明确“十三五”期间广东教师队伍建设主要目标，将大力提升教师师德素质和专业水平，并以农村教师队伍和中小学骨干教师队伍、职业教育“双师型”教师队伍和高校高层次人才队伍建设为重点，推动教师队伍规模、结构、素质协调发展。预计到2020年，形成一支引领教育现代化发展的高素质专业化教师队伍。

《规划》提出，我省教师队伍结构将不断优化，2018年，幼儿园教师持证上岗率达80%，2020年基本实现幼儿园教师全员持证上岗。职业院校专业课教师中“双师型”教师比例明显提升，2018年达到65%以上。

教师学历层次方面，到2018年，高职院校教师具有硕士研究生以上学历（硕士以上学位）比例达到60%，其中公办高职院校达65%；到2020年，本科高校教师具有博士学位的比例明显提升，其中公办本科高校达到45%，高水平大学达到65%。

《规划》指出，到2020年将新增基础教育名校长、名教师培养对象600名左右，新增高等学校国家级、省级领军人才及高水平学科（专业）带头人分别达到400、500和600人左右。

广东省教育厅相关负责人表示，《规划》创新地突出教师教育在教师队伍建设工作中的基础性作用，建立完善教师专业发展体系，强调乡村教师队伍建设。