中新网北京7月3日电(记者 张尼)3日，记者从最高人民法院了解到，目前，法官员额制改革全面完成，全国法院共遴选产生12万余名员额法官。此外，全国已有14个省(区、市)设立了法官惩戒委员会，并实际履行职能。

3日上午，最高人民法院在北京举行首批员额法官宪法宣誓活动，并举行发布会，通报人民法院司法责任制等综合改革试点工作的有关情况。

记者从发布会上了解到，法官员额制改革已全面完成，全国法院共遴选产生12万余名员额法官，实现了把最优秀的人才吸引到办案一线。

与此同时，法官的工资制度改革逐步落实。

最高人民法院党组成员、政治部主任徐家新介绍称，2015年12月，人力资源社会保障部、财政部出台《法官、检察官工资制度改革试点方案》，明确法官、检察官、司法辅助人员、司法行政人员工资水平分别高于当地其他公务员的相关政策。

为推动试点方案的落实，2016年7月，最高人民法院、最高人民检察院配合人力资源社会保障部、财政部研究制定《法官、检察官和司法辅助人员工资制度改革试点实施办法》，明确了员额法官及司法辅助人员的工资标准、工资套改及正常晋升办法。

为指导全国法院做好绩效考核奖金分配工作，2016年9月，最高人民法院制定下发了《法官、审判辅助人员绩效考核及奖金分配指导意见(试行)》。此后，各高级法院积极配合同级人社、财政部门，尽快足额兑现法院各类人员的工资待遇。

“截至目前，全国共有2356个法院基本落实或通过预发形式落实工资改革，约占全国法院总数的67.3%。”徐家新表示。

在法官履职保障方面，2017年2月，中国法官协会法官权益保障委员会正式成立。目前，全国各地法院广泛设立法官权益保障委员会，充分履行维护法官基本权利、维护法官及其近亲属人身财产安全、提供救助和补偿等工作职能。

另外，法官惩戒制度初步建立。

2016年10月，最高人民法院会同最高人民检察院印发《关于建立法官检察官惩戒制度的意见(试行)》，明确规定由省一级法官检察官惩戒委员会负责对法官检察官是否承担司法责任提出建议，提高了惩戒决定的权威性。各地法院积极落实法官惩戒制度意见要求，抓紧筹备法官惩戒委员会，明确惩戒委员会人员组成和工作章程。

据介绍，目前，全国已有14个省(区、市)设立了法官惩戒委员会，并实际履行职能。最高人民法院正积极制定《法官惩戒工作办法》，进一步加强指导。