近年来，农村电商呈现出快速发展的良好势头，但也面临不少困难和问题，其中人才“短板”问题尤为突出。从业人员严重不足，从业人员文化程度不高、专业知识缺乏，多层次、综合性、实践型人才匮乏。

建议

从电子商务人才培养的源头着手，与高校建立密切的合作关系，在农村电商的用人标准、人才所要达到的技能水平等方面与高校达成就业协议。建立健全人才激励、使用机制，全面落实各项人才政策，努力营造吸引人才、引进人才、留住人才、尊重人才的良好氛围。统一建立农村电商服务中心，可以定期组织职业技能培训，给受训者创造更多的实践条件，提高在职人员的职业技能水平。（郑国沁）