从缓解产妇分娩疼痛的角度看，最有效的措施，就是实施“无痛分娩”技术，我国目前实施“无痛分娩”的并不多，占比尚不足10%，这和麻醉师数量不足，医院积极性不高有关。

陕西榆林产妇跳楼身亡一事引发广泛关注，涉事医院和产妇家属虽各执一词，但毫无疑问的是产妇在跳楼前承受了难以忍受的临产痛苦，因此剖腹产、无痛分娩等也成为此次事件中被聚焦的关键词。（9月6日《北京晨报》）

无论在日常生活里，还是在影视剧里，都能看到类似的场景，产妇分娩时的疼痛，不仅耗尽体力，还会产生剧烈的身体反应，令观者恐惧。医学上把人类能感受到的疼痛感分为10个级别，产妇分娩时的疼痛感是最高的第10级。各地医疗机构都曾做过测试，由准爸爸体验分娩阵痛，大部分人到5、6级时就受不了了，仅有个别人撑到10级，也只是几秒钟，而产妇分娩往往要经历数个小时、乃至几十个小时的疼痛。

从缓解产妇分娩疼痛的角度看，最有效的措施，就是实施“无痛分娩”技术，通过在产妇腰部注射小剂量的麻醉性药物，可有效缓解产妇疼痛症状，分娩镇痛能达到90%的减痛效果。而且，“无痛分娩”是从硬膜外间隙注入药物，不是直接进入血液循环，进入胎儿体内的药物极其微量，能被胎儿吸收的成分非常少，不会对胎儿产生畸变影响。

在“无痛分娩”技术发明之后，逐步获得各国医疗专家和机构的认可，并在临床得到推广使用，现在发达国家“无痛分娩”比例占绝对优势，已成为产妇首选，美国超过85%、英国超过90%。而我国目前实施“无痛分娩”的并不多，占比尚不足10%，且主要集中在大城市、妇产专科医院等。

实施“无痛分娩”技术，需要麻醉师全程看护，我国麻醉师数量本就不足，缺口在30万名左右，主要集中于全科手术，没有充足的麻醉师用于分娩麻醉，导致全面推广“无痛分娩”缺乏基础条件。而且，实施“无痛分娩”会增加医院投入，降低的剖宫产率却减少了医院收入，导致医院积极性不大。因此，要解决这两个问题，增加麻醉师数量，弥补人手短缺，将“无痛分娩”纳入医保，通过提高分娩效率、增加补贴等改善医院收入。