智慧城市的建设离不开智慧人才。当前是沈阳市智慧城市建设的关键时期，应发挥政府主导作用，有效解决智慧城市建设过程中面临的人才队伍建设等问题。

建议

应编制高端智慧人才队伍建设中长期规划，将高端人才发展纳入智慧城市建设相关行业的年度工作目标，抓紧制订具体的人才引进和培养工作方案。加大财政对高端人才开发的专项投入，落实人才经费使用管理。鼓励社会组织、行业协会、企业和个人以各种形式支持高端人才发展，形成多元化人才投入机制和经费保障机制。应建立人才培养体系，开展智慧产业从业人员多渠道、多形式、分层次、分类型的再培训、再教育。促进校企联合，依托东北大学、“三好众创空间”等平台，联合建立各类智慧人才教育培训基地。加强智慧城市高层次人才队伍建设，加快建立吸引、培养、使用高层次人才队伍的新体制、新机制，营造智慧人文环境，营造暖心留人的良好氛围。（沈 政）