垃圾分类覆盖范围、清洁空气行动完成情况、用水总量、能源消费量、森林覆盖率……从今年开始，北京每年将拿39个指标来给各区的生态环境“打分”，各区还将面临中期评估和五年目标考核，最终“成绩”将作为各区党政干部奖惩任免的重要依据。

日前，由市发展改革委、市统计局、市环保局、市委组织部联合印发《北京市绿色发展指标体系》和《北京市生态文明建设考核目标体系》，这是本市首次出台的针对全市16个区的综合性生态文明评价考核的指标体系。这些指标体系的发布，意味着今后各区生态环保做得怎么样，将有具体的“考卷”和“成绩”。

据悉，生态“考”的对象是各区党委和政府。评价考核将实行党政同责，各区党委和政府领导成员生态文明建设一岗双责。对于各区的评价考核工作，将采用年度评价、中期评估和目标考核相结合的方式开展。16个区每年都将面临一次“小考”，五年规划期间还将面临一次“期中考”和“大考”。

据介绍，每年一次的“小考”将按照本市《绿色发展指标体系》实施，重点“考”各区上一年度生态文明建设水平和进展情况，包括资源利用、环境治理、环境质量、生态保护、增长质量、绿色生活、公众满意程度等7个方面，共39项评价指标。“期中考”，即中期评估，将对照本市《生态文明建设考核目标体系》实施，在五年规划期第三年开展，将包括资源利用、生态环境保护、年度评价结果、公众满意程度、生态环境事件等5个方面，共20项考核目标；“大考”，将在五年规划期结束后开展，重点考核各区五年生态文明建设的成效，以及市委、市政府部署的生态文明建设重大目标任务完成情况。

今后，对于各区的生态考试，公众也将参与其中。39项指标中，明确列有一项“公众满意程度”。将通过电话来调查老百姓对各区空气、水、土、垃圾处理的满意程度。各区老百姓对生态环境总体的满意度，五年要算总体评分，纳入生态文明考核，占10%的权重。

对于16区的“生态考”，每年将生成各区的绿色发展排名，评价结果将经市委、市政府审定后向社会公布，并纳入五年考核；中期评估结果，经市委、市政府审定后，由相关部门反馈各区；五年考核结果，则将划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果也将经市委、市政府审定后，向社会公布，作为各区党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。