辽宁抚顺“女德班”事件日前引发争议。昨日，抚顺市教育局回应称，“女德班”系无证私自授课，其教学内容存在有悖社会道德风尚的问题，将予停办，所有学员立即遣散。（中国网 12月4日）

最近公众被辽宁抚顺“女德班”的连连雷语所震惊，例如“点外卖不洗碗就是不守妇道”、“男为天，女为地，女子就应该在最底层”、“逆来顺受，坚决不离”等等。“女德班”的实质是打着发扬传统文化的幌子，向大众灌输封建社会“男尊女卑”的观念，将女性推向封建糟粕的火坑。新时代“男女平等”的观念早已深入人心，“女德班”却有存活的土壤，并吸纳了大量学员，该事件背后隐匿的真相令人深思。

社会实践及大众心理层面存在滋生性别歧视观念的土壤。“男尊女卑”的观念根深蒂固，社会、家庭、个人在无形之中产生了认同感。在网络虚拟空间里网友对“女德班”舆论评论高度一致，但回归到日常生活中随处可见大众无意识的性别不平等观念。

近年来社会对女性的偏见愈演愈烈，如“女博士”、“女汉子”、“女强人”、“女司机”等称谓，一定程度上是对女性戴着有色眼镜看待的结果，尤其在女性求职就业的过程中尤为明显。有调查称八成的女大学生遭受就业性别歧视，社会各行业考虑到女性由于生理及结婚等因素，从节约人力资本的角度会优先选择男性，这已成为女性就业道路上的的绊脚石。在高压的大环境中女性日趋处于劣势地位，屡屡碰壁之下愈渐凸显“女德”的“光芒”。

在家庭生活中女性承担哺育幼子、照顾老人和料理家务等重任被认为是理所当然。封建社会“三纲五常，三从四德”对女性进行的教条式束缚，如今缺转化成一种无意识的约束。而当下女性走向职场拥有与男性平等的事业，家庭仅是女性承担社会角色的一部分。最终守旧的观念与残酷的现实之间发生矛盾，因此日益紧张的家庭关系让“女德班”抓住了可乘之机，这亦是家庭对于女性保护弱化和意愿扭曲和的深刻体现。

对于女性个人来说，自身对“男尊女卑”观念的接纳实质是为“女德班”推波助澜。夫妻双方陷入家庭关系的危机，缓解困境的方法就是女性合理化压力与自身退步并重，有媒体报道显示大部分参加“女德班”培训课的学员是由丈夫送去的，面对困难并非夫妻双方携手应对，维持婚姻关系的责任落在妻子肩上。如之前网上传的新闻“年薪200万杭州年薪女高管被练散打老公家暴10年”的新闻，碍于面子及考虑到孩子的将来，这位女高管选择沉默10年。

笔者认为真正可怕的不是丁璇，不是女德班，而是人本身的观念。对传统文化的传承固然重要，但这是一个扬弃的过程不可全盘接收。尊重女性是社会进步的标志，坚持“性别平等”是新时代道德的题中之义，同时作为新时代女性应该在追求自我的过程中实现人生价值。