据台媒报道,台湾行政事务部门“主计总处”12月22日发布今年10月薪资与生产力统计,其中1至10月的实质经常性薪资为37772元(新台币,下同),相当于薪资水平倒退17年。另外,1至10月平均工时为168.4小时,较去年同期增加0.3小时。岛内各界预期,一旦“劳基法”通过后,“工时拉长又减薪”将成常态。

根据“主计总处”统计,岛内今年前10月经常性薪资平均为39865元,较去年同期增加1.78%;但实质薪资为37772元,不如2000年的37842元,相当于薪资水平从今年9月的倒退16年再度倒退至17年前。

在工时部分,10月份工时平均为161小时,较9月减少15.2小时,较去年同期则增加0.5小时。1至10月平均工时为168.4小时,较去年同期增加0.3小时。而9月份的同类统计也已显示工时增加,台媒指出这一情况已代表台当局“减少基本工时”的目标落空。

台媒预期,台当局未来会强行三读通过“劳基法”草案,导致雇主不仅可要求员工连续上班12天,还可要求员工换班时间仅8小时(例如凌晨12点下班,翌日8点上班),以及要求员工每3个月内加班138小时,或单月加班54小时。

岛内各界也认为,经常性薪资较过去增长并无实际帮助;算上物价后的实质薪资还是在17年前水平,而且工时反而增加,根本就是“工时拉长还减薪”。