近两年来，重庆市工商联将“五好”县级工商联建设与工商联自身改革相结合，创新基层工商联运行机制，激发企业家参与工商联工作的热情，让企业家副主席（副会长）在工商联工作中站前台、当主角。各区县工商联建立了企业家副主席（副会长）轮值制度，有效地发挥了企业家在工商联工作中的主体作用，加深了企业家副主席（副会长）对工商联工作的参与度，增强了他们在工商联组织中的获得感。

一是创新运行机制，形成工作活力。市工商联在创建“五好”县级工商联实施细则中，把建立企业家副主席（副会长）轮值制度作为重要考评认定内容，结合2016年重庆开展的工商联改革，推动各区县工商联全部建立并实施了企业家副主席（副会长）轮值制度。各区县工商联还结合实际，创新促进企业家副主席（副会长）履职的体制机制，充分发挥企业家副主席（副会长）的作用，形成了推动工商联工作改革发展的新活力。

二是搭建工作平台，发挥主体作用。各区县结合轮值制度特点和工商联工作实际，为企业家副主席（副会长）广泛搭建工作平台，有效地整合了工作资源，较好地推动了工商联各项工作的落实。

三是创新工作思路，爆发“轮值效应”。企业家副主席（副会长）轮值制度是重庆市各级工商联围绕推动自身改革的需要，强化服务理念，优化服务载体，延伸服务手臂的一项创新举措。这项制度有利于推动工商联构建开放式的工作机制，激发了企业家副主席（副会长）参与工商联工作的热情，使企业家副主席（副会长）在参与工商联工作中增加更多的获得感，也有利于克服和防止工商联机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向，增强了工商联组织的凝聚力、影响力和执行力。（重庆市委统战部）