九三学社信阳市委会

乡镇卫生院护士队伍建设须加强

近年来乡镇卫生院病人就诊数量不断增加，因而医护人员的工作量也随之增加。但乡镇卫生院依然存在重医轻护思想，即使在同一卫生院里工作，医生获得的报酬明显高于护士。这就造成工作在基层的护士思想不稳定、知识点老化、服务水平不高、普遍留不住人等问题。

建议

在薪酬方面，做到同工同酬，可仿效农村中小学教师生活补助政策，制定乡镇卫生院护士补助政策，消除重医轻护思想；在人员使用方面，乡镇卫生院因缺编对临时聘用人员实行合同管理和人事代理，缓解乡镇卫生院编制不足问题；在养老保障方面，解决聘用人员的五险二金等后顾之忧；在业务培训方面，积极创造条件，搭建各种平台，为护士提供外出学习和进修机会，提高技术水平和护理能力。对工作认真、技能超群的优秀护士，给予表彰和奖励。加快建立乡镇卫生院护士队伍建设政策体系，消除编制内外和城乡差别。（卢玉忠）