“我和妻子每个月加一起能挣4000元钱，这样干下去，我家很快就能脱贫，我们打心眼里感谢党的好政策。”7月6日，伊宁市市政环卫队员工如则麦麦提·奥斯曼在电话中告诉记者。

如则麦麦提是来自英吉沙县的建档立卡贫困户。今年3月，他们夫妻与另外18名同乡一起，转移到伊犁哈萨克自治州公益性岗位就业。

据自治区人力资源和社会保障厅统计，今年上半年，南疆四地州22个深度贫困县转移就业建档立卡贫困家庭劳动力62033人。

就业是民生之本。2018年，我区把“转移就业扶持一批”作为脱贫攻坚“七个一批”之首，把就业扶贫作为重大政治任务和头号民生工程，集中聚焦22个深度贫困县建档立卡贫困家庭劳动力，制定了南疆四地州深度贫困地区就业扶贫三年规划，通过疆内跨地区转移就业、有序扩大转移内地就业规模、转移兵团就业和就地就近转移城镇、企业、园区就业以及转移“卫星工厂”“乡镇工场”就业、小微创业带动就业等“六个一批”渠道，实现3年转移就业10万人，2018年转移就业4万人。

技能培训，助力就业。对南疆四地州贫困家庭劳动力来说，语言障碍和劳动技能缺失是实现转移就业的主要障碍。为此，我区开发完成就业扶贫专项培训包，出台《南疆四地州深度贫困地区就业扶贫培训促进计划（2018—2020年）》，聚焦南疆22个深度贫困县建档立卡贫困家庭劳动力，开展4类职业技能培训，对具备转移就业条件的贫困家庭劳动力应培尽培，确保基本劳动素质培训全覆盖，确保贫困家庭每户至少一名劳动者学习掌握一门就业技能，农村零就业贫困家庭至少一名劳动力稳定转移就业。

据自治区人社厅农民工工作处副处长李宏武介绍，为做细做深做实就业扶贫工作，我区建立农村劳动力有组织转移就业管理服务系统，做到“转移一批、录入一批，到岗一批、录入一批”，实名管理到县、到乡、到村、到户、到人。“今年下半年，我们将进一步加大就业精准扶贫力度，帮助更多贫困家庭劳动力实现稳定转移就业。”李宏武说。