长春市委统战部召开党外处级干部座谈会 引导党外干部新时代新担当新作为

党外干部是党的干部的重要组成部分，能否有新担当新作为，深刻影响着新时代干部队伍的整体风貌。7月11日，为深入贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和吉林省委《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》精神，长春市委统战部组织召开了党外领导干部座谈会，深入了解党外干部的所思、所想，听取意见、建议，并进行解疑释惑。

长春市委统战部副部长周承铭参加座谈会，在听取与会人员发言后，就党外干部新时代新担当新作为做了讲话。

一是要深刻理解《意见》的重要意义。《意见》是深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建设高素质专业化干部队伍的一项重大举措，对于充分调动和激发广大干部队伍的积极性、主动性和创造性，切实增强广大干部的政治担当、历史担当，努力创造出属于新时代的光辉业绩具有十分重要的意义。《意见》鲜明树立鼓励干部担当作为的良好用人导向，让担当有为者有位、消极无为者失位，使广大干部知所趋赴、有所敬畏。《意见》支持敢闯敢干、锐意进取的干部，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。

二是要准确把握党外干部的新担当新作为。党外干部必须不打折扣地深入贯彻落实《意见》要求，把要求内化于心，外化于行，积极主动想事干事，不辜负党赋予自己的领导干部身份。同时，要清楚地认识自己所承担的参政议政责任，为人民参政议政，及时反映人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，经常进行系统深入的调查研究，寻找问题的症结，找到切实可行的办法，在人民群众迫切需要解决的问题上建诤言、献良策。

三是要立足本岗做出无愧于时代的业绩。要有担当的态度和作为，做事有魄力和责任心，敢于担当、敢于负责，能够独挡一面。要有本领恐慌感，不能仅仅满足于现状，必须提升自身能力，包括听说读写的能力，并有意识地训练和提高自己。要开拓进取、奋发有为，以时不我待的紧迫感，只争朝夕的使命感，义无反顾撸起袖子加油干，为党和人民干事创业、建功立业。

长春市直部门、县（市）区、开发区部分党外正处级领导干部参加了座谈会。

（长春市委统战部供稿）