学生会干事“鞍前马后”、主席部长派头十足;学生骨干培训，白天学思政谈感受，晚上翻墙买酒通宵打牌;聚餐是为了拉拢关系，敬酒要攀交情讲规矩;办校园活动拿回扣，吃喝公款报销……半月谈记者最近采访发现，部分高校学生组织就像“小官场”，“抱大腿”“混圈子”“打招呼”等不正之风盛行。（8月29日《半月谈》）

7月19日，中山大学学生会通过官方微信公众号发布《中山大学学生会2018-2019学年干部选拔公告》，公告中按照三个层级公式了两百多个学生干部岗位，而在“秘书机构”和“组成部门”中，还特别标明了职位是“正部长级”和“副部长级”。有网友调侃称“中山大学圆你部级领导梦”，从这则公告中也看出高校的行政化、官僚化。特别是，部分高校学生组织就像“小官场”，“抱大腿”“混圈子”“打招呼”等不正之风盛行，令人甚忧。

勿庸讳言，“官本位”这颗寄生在社会肌体上的毒瘤，已经严重侵入和腐蚀了当今的高校，也严重影响着高校的价值判断与利益分配。事实上，正是看到了为官者在高校教学和学术领域中的通赢与通吃现象，所以才会有大量的教授，甘于去做一些琐碎的行政事务，甘于以牺牲教学和学术研究为代价，去换取行政职务，以及蛰伏在官位之上的诸多权力。而在高校，拥有官位与权力，就意味着拥有大量的科研经费，以及各种社会特殊资源，行政至上而非学术至上，实际上已经牢牢主宰了高校的地位与方向。而高校领导和教师的“言传身教”，也使一些学生组织变成了“小官场”，一些学生干部更是“官瘾十足”。

在“官本位”活色生香的语境下，哪怕是有再多的教授成为“教官”，有再多的学生干部成为“学官”，也是一种“正常”现象。问题是，当学府变成官衙，当教学不归教学，学术不归学术，行政不归行政，几个元素的位置交错重叠、混淆不清时，教书育人和学术研究，只能成为高校手中的一块“鸡肋”，成为高校行政官员贴在脸上的一张“标签”。特别是，官场陋习侵蚀部分学生组织，“抱大腿”“混圈子”“打招呼”等不正之风盛行，这无疑是高等教育的一大悲哀。

可见，学生组织“官场化”，倒逼高校去行政化。事实上，早在十八大中央就提出，逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别，建立事业单位法人治理结构。这是对高校去行政化的刚性要求。然而，高校去行政化，不是减少几个内设机构和领导职数，免去几名副职校领导，就一蹴而就了。首先，应取消所有高校的行政级别，高校党政领导也不具备行政级别，统一实行聘任制，竞争上岗。同时，要从根本上消除垫伏在高校领导头脑中的“官本位”思维，让他们回归教学和科研的本位。特别是，高校学生组织应以服务学生为宗旨，引领积极向上的校园风尚，营造健康活泼的校园氛围；高校的管理者应该尽全力守护学生的初心，给与他们成长的空间和时间，莫让功名利禄玷污学生时代的美好。