中新网11月29日电 日前，有考生反映阳泉市郊区2018年度事业单位公开招聘工作人员笔试中，有部分试题和其他地区的招聘考试试题雷同，引发关注。今日，山西省阳泉市人力资源和社会保障局网站发布通告称，此事系因委托的第三方命题机构工作疏忽造成，将组织重考《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》科目。

《通告》提到，2018年11月26日上午，阳泉市郊区接到考生来电，反映11月25日进行的阳泉市郊区2018年度事业单位公开招聘工作人员笔试中有部分试题和其他地区的招聘考试试题有雷同情况。接到反映后，阳泉市郊区高度重视，迅速开展调查核实工作。

经核实，因委托的第三方命题机构工作疏忽，造成此次考试的试题出现部分雷同。雷同的试题涉及《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科，其中《职业能力倾向测验》雷同试题53道，分值48.4分；《公共基础知识》雷同试题65道，分值50分，已影响到考试结果的公平公正。目前，所涉试卷已全部封存。

《通告》表示，为保证招聘考试的严肃性、公正性、公平性，经研究决定，2018年11月25日所考的《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》科目考试无效，并将于2018年12月9日组织重考，重考对象为已参加2018年11月25日《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》科目考试的考生。请相关考生于2018年12月4日9:00起，登录原报名网站自行下载打印准考证。重考不收取考务费用，对于自愿放弃重考的考生，按原缴费渠道及时退还考务费用。

阳泉郊区对于认真监督并帮助发现问题的考生表示衷心感谢，对重新组织考试给大家带来的不便深表歉意，欢迎大家对其工作继续予以监督。