有则寓言故事，说的是种植的季节到了，有人问某农夫：“种麦子了吗？”农夫说：“没有，我担心天不下雨。”过了些日子，那人又问：“你种棉花了吗？”农夫：“没有，我担心虫害太猛没收成。”那人接着问：“那你种了什么呢？”农夫说：“现在什么也没有种，我必须保证种子安全，不能连种子也收不回。”

现实生活中或许不会有这样的农夫，但不能说没有持这种观念的人，他们做什么事情，都要先仔细考虑个人的得失，觉得只有万无一失的事情才可以做，否则就保业守成，不肯行动。

随着正风反腐的常态化，各项规章制度执行非常严格，检查、审计等随时跟进。为此一些同志在工作中便为所谓的自身“安全”产生了担忧，认为即使自己在办事过程中不贪不占，也难保手下个别人就那么干净。于是乎，本该做的事不做了，本该上的项目也不上了。

深化国防和军队改革，一些同志调整到新单位、新岗位，这本是大显身手的好平台好时机，可有的同志反而畏首畏尾、缩手缩脚，觉得自己新来乍到，不能毛手毛脚，甚至汲取一些同志破除积弊、敢闯敢干而招致所谓“麻烦”的教训，在新岗位上不见新作为。

即使在教育训练等日常工作中，有的也因循守旧、墨守成规，不敢革故鼎新、推陈出新，过去的领导怎么做的，自己跟着怎么做。其行为实质如同农夫那样，害怕“失本”。

其实这些同志没有真正搞清楚，“种子”到底是用来干什么的？种子不是用来吃的，也不是用来看的，更不是用来束之高阁的，而是用来种植换取更大收成的。如果害怕没有收成而不去种植，那就使种子失去了应有的价值。作为一名党员干部，我们的“种子”是生命、学识、能力以及组织赋予的岗位、权力等的集合。拥有这样的“种子”，就必须用之于事业，用之于发展，既注重做好常规性工作，更要有所创新、有所作为。要努力学习新理论、新知识，积极钻研探索新事物和新规律，大胆地在自己的工作岗位上开拓创新。作为一名军事干部，就要积极探索信息化战争条件下的联合作战规律和特点；作为一名政治工作干部，就要主动研究新时代政治工作方法手段；作为一名后勤装备保障干部，就要探索信息时代如何推进保障工作创新发展；作为一名专业技术干部，就要在自己的技术岗位上做得更专业，拥有更多的发明创造。我们只有将自己的能力充分发挥出来，用到极致，才不辜负组织的培养，不辜负自己的职责岗位。进而言之，就是要把自己当成一颗优良的“种子”，播洒在强军兴军这块肥沃的土地上，使之繁殖、繁荣，而不是相反，做一颗无所作为的“种子”。

播种当然存在风险，但失败与收成相比，无疑是收成大于失败。这就告诉我们，必须尊重事物发展的客观规律，不可患得患失，也不可因噎废食，更不可叶公好龙。人类社会的进步，从来都是依靠革命、改革和创新推动的，如果人类没有勇于革命、改革和创新的精神，那么我们也许还生活在茹毛饮血、刀耕火种的时代。特别是在当前深化国防和军队改革的新形势下，在正风反腐不断深入推进的时代背景下，我们更不能受一些人消极观念和不良情绪影响，要相信组织，振作精神，主动作为，切实发挥好手中这颗“种子”的作用，使之在强军兴军事业的沃土中开出鲜艳的花朵，结出丰硕的果实，不负组织重托，不负官兵期望。