今年9月，习近平主席在视察79集团军时强调，“要强化战斗队思想，坚持战斗力标准，坚决克服背离实战的思想和行为，把实战要求落实到练兵备战各方面和全过程。”

年终军事训练考核，是督促部队落实实战化训练、检验部队战斗力水平的有力抓手，是部队战斗力生长生成链条中极其重要的一环，在军事训练中发挥着“指挥棒”和“风向标”的作用，必须贯彻习主席重要指示，盯着作战任务考、紧贴战场环境考、适应战争形态考，让考核与实战一体化。

考核向打仗聚焦，训练才能向实战靠拢。过去，一些部队年终军事训练考核，内容重复老套、方式避难就易、评判方法失当、考风不严不实等问题不同程度存在，严重影响了考核的质量效益，还容易挫伤基层官兵的训练积极性，“练为看”“练为考”的现象也屡禁不绝。

有兵不练，与无兵同；练而不实，与不练同。着眼以战场需求为“考卷”，就必须打破陈规积弊，着力破解训练脱离敌情、脱离任务、脱离战场环境、脱离新的制胜机理等问题，依任务破题、按大纲出题，着重考打仗需要的能力，真正形成“训练—考核—打仗”的闭合回路。

战场上需要什么，考场上就考什么；仗怎么打，考核就怎么组织。新疆军区考核初步探索形成的“按使命任务设计内容、按实战环境设置条件、按作战进程组织对抗、按打仗要求评估能力”的实战化考评标准体系，就让参考的官兵耳目一新，也考出了一些单位日常训练与实战脱节的问题，让那些谋训务战不实的指挥员红脸出汗，逼着他们将实战实训导向真正树起来。

让“考场”随着战场变，释放出来的是考核对训练巨大的拉动带动力。一些人武部和非一线部队的官兵，过去总觉得练兵打仗自己处在“第二线”，这次考核被推到“一线”亲身体验后，被考得心惊肉跳，进一步立起了真抓实备、真打实抗的鲜明导向。

让“考场”随着战场变，折射出来的是严字当头实字为先的训风考风。纪检干部全程监督考核，不核实身份信息不上考场，动作不标准不计分，场地不符合实战要求重新设置，狂风暴雪天气考核照常进行，考评组严格与基层官兵实行“五同”。考核展现出来的严实作风，令参与其中的广大官兵既经受了能力上的考验检验，又经受了思想上的教育洗礼。

让“考场”随着战场变，暴露出来的是平时看不见摸不着的现实差距。置身炮火硝烟的实战化考场，看到一次又一次丢分掉链的现象在眼前上演，一些参考的部队主官对“有没有准备好、能不能拉得上、敢不敢亮利剑、能不能打得赢”这些基本问题有了更清醒的认识。劲风除霾，让平时训练中潜滋暗长的沉疴积弊现了原形，反逼各级官兵在日常训练中“严”字当头、“实”字为先，不断推动实战化训练在部队落地生根。