本报讯 （通讯员肖臣英 记者徐雅金）“咦，新面孔？这次你们家庭医生团队里好像多了个人。”“王大爷，你好。我是南坑镇中心卫生院的家庭医生助理邱思晴，今天来为您测量血压和血糖。”近日，经过系统培训的家庭医生助理小邱正式开始了自己的工作。据悉，江西省萍乡市芦溪县投入400万元，以政府购买服务劳务派遣方式为9家乡镇卫生院招聘的100名家庭医生助理已正式上岗。

据悉，小邱是分配至南坑镇中心卫生院的家医助理之一，作为一名曾在外地就职的医学专业毕业生，小张经过层层选拔，通过笔试、面试、体检、培训，成为一名芦溪家庭医生助理。

芦溪县卫生计生委主任黄英胜介绍，全县目前共有87名家庭医生，均来自临床一线，平常都是利用下班及休息的时间开展家庭医生签约履约服务。通过他们这种白加黑、“5+2”的工作模式，目前全县已签约重点人群53377人，履约率达100%，平均每名家庭医生服务600余人，工作负荷过大。为解决团队人手不足、签约质量不高的问题，芦溪县政府向社会公开招聘100名家庭医生助理充实到全县各个家庭医生团队中，以每人每年4万元的标准每年投入400万元确保人员和经费保障到位。家庭医生助理主要协助团队长为签约者提供一系列服务，如重点人群随访、健康管理、健康教育、疾病治疗、转诊预约、家庭护理等，助理和家庭医生上下联动，真正做到签而有约。

宣风镇中心卫生院院长周宇说，政府购买服务让家医助理上岗的方式，既有效缓解了基层人才紧缺和资金紧张问题，又补上之前家医服务中存在的不足，增加了家医团队的活力。