记者日前从市总工会获悉，去年，市总工会服务职工的品牌项目暖·互助“二次报销”累计帮扶职工275万人次，受助金额超过3亿多元。预计2019年春节前，本市还将有87万人次通过北京职工互助保障计划的系列项目获益，互助金额约1亿元。

北京职工互助保障计划是北京市总工会重点推出的服务项目，主要有医疗互助和意外保障两个品牌项目，包括公益型互助保障活动和会费保障型互助保障活动。

其中，会费型互助保障活动有《在职职工住院医疗互助保障活动》、《在职职工住院津贴医疗互助保障活动》、《在职职工重大疾病互助保障活动》(一年期)、《在职女职工特殊疾病互助保障活动》(一年期)等。

公益型保障活动则是市总工会为全市工会会员赠送的两项互助保障活动，分别是《非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障计划》和暖·互助《在职职工医疗互助保障计划》。

暖·互助《在职职工医疗互助保障计划》其实就是工会会员最熟悉的 “二次报销”项目，普惠全市所有持卡会员，内容涵盖门诊、住院两方面，对会员在北京市基本医疗保险报销后的“自付一”部分，扣除起付线后，按20%比例进行“二次报销”，最高互助金额200653元。据统计，2018年，暖·互助“二次报销”累计受助职工275万人次，受助金额超过3亿多元。而北京职工互助保障开展的住院医疗、住院津贴等会费型保障活动，形成了住院、重疾、意外“三位一体”的职工互助保障体系，2018年受助职工共计7万多人次，互助金额达9800多万元。

近些年，女职工权益一直颇受关注。市总工会将《在职女职工特殊疾病互助保障活动》(一年期)进一步扩大保障范围，提高保障力度，由原保障的女职工8种特殊疾病增加至12种特殊疾病，由原保障待遇的每人10000元提高到每人15000元，2018年参保女职工达35.18万人次。

同时，市总工会加大职工重大意外事故保障力度，将原意外伤害最高保障金额由24000元、44400元，64800元、88800元分别提高到30800元、54400元、79800元、108800元，2018年参保人数达67.48万人次。

截至2018年年底，北京职工互助保障计划已累计覆盖职工410万人，互助金总额超过24亿元。