政协的每一个界别，都有自己的鲜明特色。在1月25日召开的吉林省政协十二届二次全会上，对于共青团、总工会、妇联、青联界别来说，关怀的意味和活力的特质是显见标签。连续几天的讨论中，他们对“心”的关注度不断升温。

“光留住人不行，还要留住人心，一定要有家人的感觉才可以把人留下。”邬巍委员来自吉林大学第一医院，他对于“留住人心”最直观的感受是要让人才在吉林有家，“这里有家有亲戚，重要的是还要给予优厚政策，让好政策落地暖人心。”

人心是最大的政治，共识是奋进的动力。在讨论政府工作报告时，工会界别的吴宏韬委员提到，要“稳预期”，“ 企业家需要预期，社会公众、职工队伍每一个人都有对未来发展的基本预期，这也是人心的问题。工会要做好政治引领、思想引领。”

凝聚人心，要靠好的政策，靠稳定的预期，还要靠春风般的温暖。

“现在吉林出台了各方面留人才的政策，农民工子女也是很重要的方面，要让农民工的孩子感觉这是家一样，接受过关怀的孩子，即使走出去也会感恩吉林、也会留恋这方热土。”在孙亚鹃委员看来，凝聚人心就要关怀到这些人的心坎上去，做最细腻温暖的事，哪怕是组织农民工子女去“看场电影”。

王珺楠委员是吉林大学第二医院的一名一线医生，她认为最温暖人心的事，就是真正缓解老百姓看病难、看病贵的问题，她的具体建议，从医联体的建设展开……

凝聚人心的另一面，就是提升信心。

孟祥光委员是企业家，他的信心来自“民营企业的保障”。“之前企业没有方向，人最怕的是看不到希望。在关键的时候，政府把信心点燃了，企业经营者看到了希望。”过去的一段时间，她所在的行业协会发挥了重要作用，把对应职能部门，例如工商、税务、物价诸多有关部门都请到一起，探讨解决问题，这让她对未来有了信心。

信心来自营商环境的改善，也来自文化的蓬勃和共鸣。吉林的全面振兴全方位振兴，同样也离不开文化内涵的挖掘、打磨和传扬。

刘铁铎作为团省委副书记、省青联主席，他身上最鲜明的特点就是信心和活力。 “文化如果不由我们引领，就会被别人所引领。旅游的发展也要靠文化内涵、文化符号的表达。”他建议找到适合东北适合吉林的文化载体，“我们不能捧着金山银山去要饭”。

曹雪委员也有关于文化提升信心的强烈感受。“去年，我们去大别山参加了培训，走红色路线对我们的企业提升信心凝聚力量，也有非常正面的影响。”

在张兆义委员看来，吉林要有决心破除不适应发展的惯性和积弊，比如国企改革。“在推动国企改革过程中，吉林省要痛下决心，做到三个‘真舍得’，一是在重组过程中要‘舍得’用好资源来交换。二是在企业治理和经营机制上，要‘舍得’自我革新，为企业注入活力。三是在选人用人上，真‘舍得’拿出关键岗位用于市场选聘。”

……连续数天的讨论，“心”始终是共青团、总工会、妇联、青联界别委员们没有放下的重点。在他们看来，坚定信心就是一往无前的精神力量,就会激发势不可挡的强大动力。