本报讯 （记者李丹青）近日，人社部印发《关于取消部分规范性文件设定的证明材料的决定》，明确取消73项由规范性文件设定的证明材料，包括申报职业技能鉴定的身份证明、结业证书、职业资格证书；办理工伤登记的身份证原件及复印件、认定工伤决定书；劳动能力鉴定登记时的劳动能力鉴定结论书等。

据人社部有关负责人介绍，此次取消的73项证明材料中，主要涉及29项职业技能人才管理服务、19项工伤保险待遇申领、15项中央养老保险业务经办、2项专业技术人员资格考试审核、8项社保卡备案管理等方面。取消后的办理方式主要调整为告知承诺制、政府部门内部或部门间核查、网络核验等。

记者了解到，本着“尽量取消”的原则，人社部门在清理中对以下5种证明材料予以取消：通过网络核验手段能实现的，如用于申办国家级技能大师工作室建设项目的“获得中华技能大奖的证明”“获得全国技术能手的证明”；通过部门间核查能实现的，如用于办理社会保障卡芯片备案的“企业营业执照复印件”；通过部门内信息共享能实现的，如用于办理工伤登记的“认定工伤决定书”“工伤职工停工留薪期确认通知”；通过当事人承诺能实现的，如用于办理专业技术人员资格考试报名审核的“学历证明”“从事相关专业工作年限证明”；没有必要提供或无法提供的，如工伤康复治疗期延长申请取消用人单位意见。

“清理时要实事求是，确保工作正常开展。”这位负责人介绍，在清理时要充分考虑信息共享、部门协作是否到位等情况，以免造成“事项已经减免、工作无法衔接”的被动局面。取消目录中“职业资格证书”“毕业证书”等证明材料，考虑到部分地区还未能达到数据信息共享，部分情况下无法通过核查、核验等方式办理，在“取消后办理方式”一栏中注明了还需提交材料的情况。