关于培养基层的文化管理人才队伍，建议：一、各级各类公共文化场所应合理配备编制，让高素质公共文化管理人才学以致用。二、在综合性高校、专业院校开展学历教育和非学历教育培训，培养既懂专业又懂管理的综合型人才。三、利用各级文化干部学院、行政管理学院、国家重点文化机构开设主题班、开展短期培训，以保证大量的各级各类文化管理人才满足当前的急需。四、建立健全农村文化人才选拔培养和使用机制，把乡村文化管理人才纳入各级人才培养计划并予以重点支持。五、加强党校、行政学院的艺术教育。