“构建‘全生命周期’的人才服务链条，打造审批最快、服务最优、成本最低的人才服务软环境。”在1月9日安徽省芜湖市政协十四届一次全会大会发言时，市政协委员陈林代表团市委为在芜大学生建言。

陈林委员认为，芜湖高校资源丰富，在校生近20万名，服务凝聚好在芜高校大学生，对芜湖2021年以来推出的“紫云英人才计划”，启动的“3113”人才工程的实现，可以实现成本最低、效益最高的目标。但在调研中发现，在芜大学生对芜湖市人才政策缺乏了解，大学生意向岗位与芜湖人才市场现有岗位供给有拓展空间，城市非物质吸引力有待提高。

面对调研中发现的问题，陈林委员提出，通过关口前移，采用“走上门、请进来”“社交网络+”等方式，讲好芜湖故事，多维发力优宣传；构建“全生命周期”的人才服务链条，筹集更多“高薪优岗”，制定产业人才规划需求，推动产教融合，校企合作，多方联动优供给；培育青年消费新业态、建设青年动感新地带、打造青年集聚新地标，多措并举优气质。

在听完委员发言后，芜湖市委书记现场作出批示。“团市委要将我市就读的近20万名大学生，作为重要的工作服务对象，服务他们，帮助他们，联系他们，引导他们了解芜湖，热爱芜湖。充分运用‘紫云英人才计划’等政策工具，吸引更多青年在芜、留芜、来芜创业、就业。”