“这次政协党组能给我们机会，面对面倾听青年干部谈体会、谈认识、谈感想，让我们倍感温暖。”

“政协平台高，委员都是各界精英，我们要利用好身边的‘富矿’，好好学习。”

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3月2日，为深入学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，龙岩市政协迅速行动，召开机关年轻干部座谈会。市政协主席李桂义主持，与市政协机关20多名年轻干部面对面交流。

这一场年轻干部座谈会很走心。与平时的会议不同，11位发言代表围坐在内圈，列席的领导们坐在两侧。座谈会足足开了两个小时，气氛十分热烈。

有人深感“本领恐慌”，有人呼吁“轮岗锻炼”。大家直抒胸臆，畅所欲言，一张张青春洋溢的脸上写满了希望。李桂义认真倾听着每位干部的发言，时而点头表示赞同，时而在笔记本上记录，时而问些问题“我们年轻干部有多少人在基层锻炼过？”李桂义平日里就非常关心年轻干部，经常与年轻干部谈心谈话，布置作业，比如要求大家要原原本本、原汁原味学习《习近平与大学生朋友们》《梁家河》等书籍。

听完11位年轻干部的发言后，李桂义还带领大家通读了习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的重要讲话，李桂义读得很慢，让大家都能细细感悟习近平总书记的谆谆教诲。

最后，李桂义语重心长地说：“年轻就是希望，代表着未来和发展方向，年轻干部要多些朝气少些暮气，积极向老同志请教，发扬政协优良传统，进一步提高业务水平，提升干事创业精气神，做到有朝气、有志气、有才气、有底气。市政协将进一步加强对年轻干部的教育培养，给你们更多机会、更大舞台、更好引导、更实帮助。”

3月3日，龙岩市政协党组会议通过《关于加强市政协机关年轻干部教育培养管理的若干措施》，这是继2021年9月29日《市政协机关干部职工家访制度》出台后的又一制度创新。经广泛征求意见，对机关年龄40周岁以下在编在岗的年轻干部实施动态管理，10条主要措施，细致具体。比如：成立“青年读书会”、强化轮岗和交流锻炼、强化外派学习和挂职锻炼、结合调研视察考察学习提升、建立推优机制等，着力在政治建设、发现培养、强化实践、从严监督上着力，加强对年轻干部“七种能力”的锻炼培养。

“我觉得成立青年读书会很有必要，大家可以一起交流学习，共同提高，共建‘书香政协’。”

“安排年轻干部在不同委室进行岗位交流，原则上每三年进行一次，有助于培养‘一专多能’干部。”

“综合科的干部很少有机会外出调研，只能做材料的‘二传手’，现在把我们也安排到委室参与调研视察，真是太好了。”

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对于这10条措施，政协年轻干部感到非常新鲜，摩拳擦掌，跃跃欲试。

值得一提的是，龙岩市政协还注重年轻干部工作能力培养。选派年轻干部到全国政协锻炼、前往云南参加新冠肺炎疫情防控工作等，紧紧围绕岗位特点、工作职责和专业背景，有针对性地开展个性化培训。

政协正青春，奋斗正当时。龙岩市政协将持续推动机关年轻干部的成长发展，努力打造一支素质过硬、本领过硬、作风过硬，有追求、有思想、有担当的年轻干部队伍，以干部队伍综合素质的提升推动政协履职工作提质增效。（麻小洁 龙岩市政协）