人民政协网上海6月7日电（记者 顾意亮）七届上海市金山区政协领导班子今年1月8日选举产生。“我们要把建章立制作为发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力的有效渠道……”彼时，主席班子成员的话言犹在耳；今天，区政协委员们已然看到一份沉甸甸的兑现——《政协金山区委员会关于加强和改进专门委员会工作的实施意见（试行）》《政协金山区委员会关于加强和改进界别工作的实施意见（试行）》《政协金山区委员会关于加强和改进地区联络组工作的实施意见（试行）》《政协上海市金山区委员会提案工作规则》《金山区七届政协委员履职考核办法》《政协金山区委员会优秀提案评选办法》《政协金山区委员会关于反映社情民意信息工作评选表彰办法》，合计7项制度被印发实施。

早在1月中旬，新一届金山区政协就通过学习借鉴与立足区情相结合，拿出了关于7项制度建设的初稿。区政协主席刘豫峰在2月里，先后两次召集会议进行专题研讨。经修改，形成了7项制度征求意见稿，随即分别数次向全体政协委员、专委会、地区联络组、界别召集人和信息工作者等征求意见。之后，经区政协主席会议讨论后，于5月11日召开的区政协常委会会议审议通过，历时整整4个月，正式形成7项制度。

翻阅专门委员会、地区联络组、界别工作等3个制度文件，不仅明确了各自工作总体要求、职责定位、相互之间的联系安排，专委会与区党政有关部门的对口联系安排，而且对各自参与或开展各类协商和调研、提案、社情民意、联动履职等重点任务及其指标进行量化，还对理论学习、品牌建设、团结联谊提出了要求。

委员履职考核办法的亮点在于实施动态履职考核通报制度，即政协机关工作人员分别向主席会议专题汇报和向区委组织部、统战部和政协委员界别负责人、委员通报，对年度履职考核分值偏低的委员，由主席会议指派相关成员进行提醒谈话。

在制度建设的推动下，今年前5个月，金山区所有44个报送单位和政协委员提交社情民意信息稿1360篇，同比增加518篇，报送单位多年来提交信息首次实现了100%全覆盖、12个单位取得零突破，共有121名委员提交信息551篇，分别同比增加48名委员和280篇，区政协采编报送数在有所增长情况下，被市采用数和市、区领导批示件均大幅增长。