人民政协网6月29日电（记者 韩冬 通讯员 陈煦 李平 ）“感谢政协搭台，理顺了专业技术人才职称评定有关工作流程，这次我们报送材料很顺利。”6月28日，成都市金牛高新园区企业视慧智图公司相关负责人蒙心灵在办理企业人才职称评定相关事项后，满意地说。

“企业人才职称评定流程复杂、需要提交材料繁琐、时间节点不清晰等问题，困扰着很多企业人力资源部门和专业技术人才。”区政协相关负责人介绍，今年5月底，区政协再次接到了联系该园区的区政协委员和企业对该问题的反映。为此，助力专业技术人才职称评定的协商议题很快进入了区政协“有事来协商”审定范围。

在园区管委会党工委的支持下，6月24日，一场关于“专业技术人才职称评定问题”的小微协商在金牛区高新科技产业园区“委员联络站”如期举行。 

会上，企业代表提意见，摆问题、谈诉求、说疑惑；区政协委员提建议、出点子，职能部门讲思路、说举措。大家共商解决之道，寻求解决问题的最佳方案。

针对大家反映较多的程序复杂、材料繁琐等问题，阳季舟委员建议，政府职能部门应采取多种形式加强人才职称评定的宣传，宣传评定种类、相关条件，以及评定工作流程，让更多参与评定的人才和企业人力资源部门熟悉政策。毕守英委员提出，主管部门应加大工作培训力度，让企业的人力资源部门熟悉政策、熟悉流程……

园区有关负责人表示，将依托园区企业服务机制，运用好企业服务公众号、微信群等交流平台，及时对接区级职能部门，了解职称评定程序、政策，及时指导，随时服务。 

区人社局有关负责同志现场表态，将采取分类培训和上门指导相结合的形式，加强对专业技术人才职称评定服务。

两个小时的协商过程中，“问、议、辩、答”贯穿全程，最终达成了产业园区主动对接企业、区政府部门主动服务、企业人力资源部门及时沟通等共识。 

“‘有事来协商’进园区，企业很期待，园区很欢迎。”区政协主席刘蓉表示，“有事来协商”进产业园区是区政协结合金牛区实际的一项主动探索，下一步，区政协还将积极打造更多“有事来协商”基层示范点，围绕区委“1520”总体发展思路，凝聚广泛共识，助力金牛经济和社会高质量发展。