结合委员提到的问题，从三方面介绍中国科学院近期和下一步开展的相关工作。

一是关于青年人才培养的问题。新出台的人才举措把青年人才培养摆在突出位置，通过重大科技任务和创新平台建设为青年人才创造更多担纲领衔的机会。鼓励和支持青年人才挑战科技难题。加强青年人才学术研讨和国际化培养。

二是关于人才评价激励的问题。围绕突出用人单位人才评价的主导权和推动科研人才聚焦主责主业，去年启动实施了特聘研究岗位制度，对承担重大攻关任务的核心及骨干人才给予稳定薪酬激励保障。下一步将重点围绕如何“立新标”研究制定出台人才分类评价工作规范，推动指导用人单位加快建立人才分类考核评价体系。

三是关于人才稳定的问题。在重大任务部署、大科学装置等平台建设、人才项目支持、激励保障等方面进一步加大对西部地区支持力度。同时，重点强调西部研究所要明确发展定位，与国家西部战略发展紧密结合。