人民政协网渭南9月30日电（记者 路强 通讯员 刘海强）“经济社会要实现高质量发展，必须高度重视人才培养。”9月15日，陕西省渭南市蒲城县政协组织委员对全县重点项目建设情况进行视察时，委员们达成了这样的共识。

“企业核心竞争力不是人才，而是从基层员工中培养人才的能力。”对于企业竞争力，县政协常委刘立强有着独特的见解。他认为，部分企业热衷于请“高人”“能人”，甚至不惜重金在同行“挖人”，但这些“空降兵”很难长期驻留，而能与企业共进退者，正是那些勤勤恳恳跟着企业走，从基层晋升到管理岗位的员工。

刘立强建议，对于管理人才，通过对基层员工定期评测、赴外学习等办法选拔、培养；为加强科技人才队伍建设，除通过“一级带一级、一级促一级”，有效防止人才“断层”现象外，还应最大限度满足其住宿、车辆、配偶就业等要求；对于一线工人，应加强企业文化建设，通过开展生产竞赛、评选优秀员工、丰富职工业余生活等办法增强企业凝聚力。

“用工难”是重点建设项目建设遇到的普遍问题。为此，县政协委员贾军虎表示，除人社部门用足用活企业员工培训政策，通过举办院校共建、聘请专业教师重点培养等办法为企业定点培养、招引人才外，企业也应重视研发，降低成本，增加效益，不断提高工人待遇。

随着工业化进程的加快，蒲城工业园“用工难”和年轻人“就业难”同时存在。为破解这一难题，长期从事教育工作的县政协常委唐亚芹建议，应加快蒲城职业教育中心迁建项目的进展，实现校企共赢，让企业参与教学，把前沿技术要点、最新市场信息融入教学中，实现教学与生产深度融合；探索校企合作新模式，在生源输送、人才培养、师资引进、资源共享、项目研发等方面加强合作，实现学生实习、实训与就业无缝对接。