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“三人”协调共发展

——江苏太仓政协全会热议人口、人力、人才协调观

2024年01月30日 14:52 | 来源:人民政协网 分享到: 

人民政协网1月30日电 推动城市高质量发展,离不开高质量的人口和高素质的人才。在江苏太仓,人口、人力、人才多维协调的人口发展观正在积蓄起强劲动能,助力城市可持续高质量发展。

在刚刚过去的太仓市政协十五届三次会议上,人口、人力、人才成为政协委员热议的话题。

近年来,太仓市坚持把“幼有所育”作为民生重点工程,目前,太仓共有可提供托育服务的机构54家,每千常住人口拥有婴幼儿托位数达3.44个,基本实现“一街道一乡镇一普惠”的建设目标。

市政协委员孙异峰认为,“制定与城市发展和人口布局相适应的托育服务发展规划,加大政策扶持力度,通过挖掘幼儿园资源、盘活社区资源等方式扩大普惠托育服务有效供给。同时,支持和引导中高职院校增设托育服务相关专业,加强人才培养,完善从业人员准入,建设素质优良的托育服务人才队伍。”

太仓坚持把教育作为提高人口素质尤其是劳动力素质的重要途径,推动“人口红利”向“人才红利”转变。

“为了破解‘就业难’‘招工难’这一矛盾,我们立足产业发展现实需要,引入德国‘双元制’教育模式,通过校企合作共同培养‘适销对路’的知识型技能人才,累计1万多名各类人才进入企业施展才华,较好满足了太仓对高技能人才的需求。”市政协委员、高新区管委会副主任陆利璟谈道。

委员们的真知灼见与政府部门的政策措施不谋而合。未来,太仓将积极构建对接区域产业、匹配企业需求的“双元制”职业教育标准体系,同时加强高技能人才培养基地建设,加大社会化就业技能培训力度,大力筹办各类职业技能赛事,以此造就服务城市发展的高素质人力资源队伍。

在人口老龄化日趋严重、产业结构亟待转型的背景下,提高对各类人才尤其是青年人才的吸引力度,激发人口活力和发展潜力,也是委员们的共识所在。“一方面要创新招才政策,构建全周期、全链条的人才‘引育留用’体系,扩大人才蓄水池深挖‘人才红利’。另一方面,完善人才评价、激励及流动机制,加大在住房、医疗、教育等方面的政策资金支持,解决人才的后顾之忧。”市政协委员朱登明说。

太仓市政协主席赵建初表示:“人口高质量发展,出生人口、普通劳动力以及高端人才缺一不可。太仓市政协将认真研究委员意见建议,推动转化落地。同时,在下一年的协商计划中围绕这一议题精选课题,引导委员深入调查研究、发挥专业才智,助力写好人口高质量发展新篇章。”(游洋 刘林奇 江迪)

编辑:秦云