一、 科技部坚持教育、科技、人才一体化发展，统筹推进重大科技任务实施、战略科技力量建设及科技人才培养

一是锚定国家战略需求和急需、关键领域，凝练部署重大科研任务，推行“首席科学家负责制”“揭榜挂帅”等项目组织方式，坚持既出高质量成果、又出高水平人才，通过协同攻关培养造就顶尖人才和创新团队。二是在国家实验室、全国重点实验室建设中，加大项目、经费对团队建设和人才培养的稳定支持。三是组织开展工程硕博士联合培养，指导有关科研机构与高校制定联合培养方案，明确专业实践要求，配备“双导师”，加大应用型人才培养。

二、 科技部高度重视提升青年科技人才创新能力、激发创新活力，为青年科技人才成长创造有利条件

一是落实中办、国办印发的《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，从加强职业早期接续培养、赋予更多担纲领衔机会、形成合理分类评价机制等方面作出安排。二是会同教育部等开展“减轻青年科研人员负担专项行动”（即减负行动3.0），部署挑大梁、增机会、减考核、保时间、强身心等任务。三是“十四五”期间，推动在国家重点研发计划中全面设立“青年科学家项目”，目前已部署1100多项，其中35岁以下青年人员承担项目数占比近60%。四是持续加大基础研究投入力度，在数学、物理、化学等领域布局建设基础科学研究的平台，完善稳定支持、团队建设等方面机制，支持优秀青年科技人才潜心研究。五是推动落实中办、国办《关于进一步弘扬科学家精神 加强作风和学风建设的意见》，弘扬甘为人梯、奖掖后学的育人精神，发现培养青年科技人才。

三、 科技部深入推进科技人才评价改革，加快构建以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系

科技部等八部门印发《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》，以“破四唯”和“立新标”为突破口，按照承担国家重大攻关任务、基础研究、应用研究和技术开发、社会公益研究的分类，探索构建客观公正的评价指标和评价方式。对应用研发人才，重点评价技术标准、解决方案、高质量专利、成果转化、产学研融合成效等代表性成果。目前，6个地方、21家高校和科研院所已启动实施有关改革试点工作。

下一步，科技部将坚持目标导向和需求牵引，着力推动人才培养与科技创新、产业发展相适配，推动产学研资源对接、人才互动、协同育人，为全方位培养、引进、用好人才创造良好政策环境和科研生态。